什么是雇主责任险？
（图片来源：摄图网）
雇主责任险的优势
1.赔偿范围包括误工费、法律费等工伤保险无法赔付的部分。
2.买了雇主责任险后，能有效减轻企业负担，转嫁企业的法律责任。
有了工伤保险
还有必要投保雇主责任险吗？
尽管工伤保险与雇主责任保险都对雇员因工作原因受伤、患病、致残乃至死亡，而导致暂时或永久丧失劳动能力的风险进行保障，但是它们的保险责任范围存在一定的不同。例如，雇主责任保险承担雇主应付索赔人的诉讼费用以及经保险公司书面同意给付的诉讼费用及其他费用，而工伤保险则不负责这些费用。
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雇主责任险的赔付范围
雇责险的不赔情形
1）雇员犯罪、自杀自残、斗殴，或因受酒精、毒品、药品影响造成自身人身伤亡的；
2）雇员因疾病（包括职业病）、分娩、流产以及因上述原因接受医疗救治的；
3）雇员无有效驾驶证驾驶机动车辆或无有效资格证书而使用各种专用机械、特种设备、特种车辆或类似设备装置，造成自身人身伤亡的。
4）超出雇员所在地工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用；
5）精神损害赔偿；
6）工伤保险已经支付的医疗费用。
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